课程介绍：
课程针对不同企业及管理层级，通过深入沟通和调研剖析客户培训需求，与客户企业共同开发、设计出符合公司业务发展战略的课程，建立个性化学习路径。邀请学术界和业界相关领域名师，采用包括课堂授课、实景教学、案例教学、教练辅导在内的多种教学方式，帮助各行各业的企业中高层管理者快速提升综合管理与领导能力，助力企业优化业务流程、提升企业绩效。
课程强调效果评估与学员反馈，致力于运用最新、最优秀的学术研究成果来解决企业所面临的商业环境和管理挑战。
课程价值：
◎ 个性化学习路径：为不同类型的管理者制定独特的课程框架和学习路线图
◎ 多元化学习需求：满足不同岗位、不同职业发展阶段的员工多元化学习需求
◎ 互动型学习模式：通过建立有效的反馈机制，不断调整和优化培训计划，实 现企业发展战略的契合
流程：
◎ 1.市场调研、内部访谈
◎ 2.问题诊断
◎ 3.咨询报告、课程定制
◎ 4.专业培训
合作伙伴：
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